TEAMENTWICKLUNG

TEAM+WORK+SHOP

Teams entwickeln sich – ganz von allein. Aber in welche Richtung?

Vielleicht kennen Sie das: Ihr Team arbeitet zusammen, aber die Ergebnisse bleiben hinter den Erwartungen zurück. Das Team ist von Personalbewegungen betroffen und es gibt eine ganz eigene Dynamik? Dann wird es Zeit für einen Teamworkshop. Von Führungskräften geliebt und vom Personal „gehasst“ – das ist oft eine erste Reaktion, wenn eine Teammaßnahme im Raum steht. Dabei sind Teamworkshops so viel mehr als im Sitzkreis Probleme zu wälzen und nach ein paar „Spielchen“ wieder ins Tagesgeschäft zurückzukehren. Teamentwicklung ist Arbeit – und dabei unterstütze ich Sie.

LEISTUNGEN
TEAMENTWICKLUNG

Die Leistungen im Überblick

Teamworkshop

Teamworkshops sind ein bis mehrtägige Veranstaltungen, in denen wir vor allem die Kommunikation, Teamrollen und Zusammenarbeit in den Blick nehmen und mit strategischen Zielen verbinden.

Teamentwicklung

Außerhalb des Arbeitsalltags nutzen Teams die Zeit (ein bis drei Tage), um gemeinsame Ziele zu definieren, Aufgaben zu klären und das Wir-Gefühl zu stärken. Ausgewählte Teamaufgaben geben die Möglichkeit zur Weiterentwicklung.

Teamanalyse

Die Teamanalyse ist ein umfassendes Tool, um anhand leitfragengesützter Interviews aller Teammmitglieder und der Führung einen ganzheitlichen Ist-Stand zu erheben. Aus einer vollständigen Analyse lassen sich neue Bedarfe fürs Team ableiten.

WAS PASSIERT IM TEAMWORKSHOP?

Im Workshop stellen wir Ziele, Werte und Visionen auf den Prüfstand, um für neue Aufgaben und Herausforderungen gewappnet zu sein. Wir klären die Rollen und Verantwortlichkeiten jedes Teammitglieds, um sicherzustellen, dass jede und jeder seine Stärken optimal einbringen kann. Konflikte werden identifiziert und konstruktiv gelöst, um ein harmonisches und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen. Effektive Kommunikationsstrategien sind dabei entscheidend, um Missverständnisse zu vermeiden und die Zusammenarbeit zu fördern.

Mein Ziel ist es, die Stärken jedes Teammitglieds zu nutzen und eine positive Teamdynamik zu fördern. Denn: Teamentwicklung ist ein kontinuierlicher Prozess, der regelmäßige Überprüfungen und Anpassungen braucht.

Und manchmal ist es sinnvoll, bisherige Arbeitspfade zu verlassen und mithilfe von Teamaufgaben eigene Stärken und Schwächen herauszuarbeiten.

Lassen Sie uns gemeinsam die Grundlage für Ihr erfolgreiches und leistungsstarkes Team schaffen.

VORTEILE VON TEAMVERANSTALTUNGEN

Warum Teamentwicklung so wichtig für Ihr Unternehmen ist.

Teamziele definieren

In Veranstaltungen des gesamten Teams stellen wir Ziele, Werte und Visionen auf den Prüfstand, um für neue Aufgaben und Herausforderungen gewappnet zu sein. Dabei legen wir gemeinsam klare Prioritäten fest, um effizient und zielorientiert voranzugehen.

Vertraute Zusammenarbeit

Mein Ziel ist es, die Stärken jedes Teammitglieds zu nutzen und eine positive Teamdynamik zu fördern. Denn: Teamentwicklung ist ein kontinuierlicher Prozess, der regelmäßige Überprüfungen und Anpassungen braucht.

Rollenklarheit herstellen

Wir klären die Rollen und Verantwortlichkeiten jedes Teammitglieds, sodass jede und jeder seine Stärken optimal einbringen kann. Konflikte werden identifiziert und konstruktiv gelöst, um ein harmonisches und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Teams neu denken

Und manchmal ist es sinnvoll, bisherige Arbeitspfade zu verlassen und mithilfe von Teamaufgaben (allgemein bekannt als “Spielchen”) eigene Stärken und Schwächen herauszuarbeiten. Das stärkt den Teamgeist und die kooperative Arbeitsweise.

Lassen Sie uns gemeinsam die Grundlage für Ihr erfolgreiches Team schaffen.

Vereinbaren Sie einen unverbindlichen Termin.