WISSENSMANAGEMENT & WISSENSTRANSFER

WISSENSMANAGEMENT & WISSENSTRANSFER

Wissen ist eine der wertvollsten Ressourcen in Ihrem Unternehmen. Es zu schützen und stetig weiterzuentwickeln ist unerlässlich. Ich entwickle passgenaue Strategien, die das Sammeln, Analysieren und Teilen von Wissen in Ihrer Organisation optimieren. Durch die Implementierung effektiver Strategien für Wissensmanagement und -transfer trage ich dazu bei, dass Wissen in Bewegung bleibt und sich kontinuierlich weiterentwickelt.

WANN IST EIN WISSENSTRANSFER SINNVOLL?

• Sie beschäftigen Kollegen, deren Wissen gesichert werden muss?
• Im Team gibt es eine Expertin, die in eine andere Abteilung wechselt?
• Im Onboarding verschärft sich ein Konflikt und das Wissen fließt nicht?
• Erfahrenes Personal geht, bevor eine gesicherte Nachfolge steht?
• Eine Umstrukturierung steht an und Positionen verändern sich?
• Sie sind unsicher, ob und wie Führungswissen übergeben werden kann?

Dann sollten Sie über einen Wissenstransfer nachdenken!

Wissenstransfer ist mein Lieblingsinstrument, wenn es darum geht, Know-how und Erfahrungen innerhalb Ihrer Organisation zu bewahren und effizient weiterzugeben. Dabei handelt es sich um einen standardisierter und vielfach erprobten Prozessablauf, mit dem es gelingt, Erfahrungswissen im Unternehmen zu halten. Während der Analysephase werden alle Wissensfelder der/des Wissensgebenden aufgenommen und in einer Wissenslandkarte visualisiert. In moderierten Transfergesprächen wird dieses Wissen dann strukturiert an  Wissensnehmende weitergegeben. Eine begleitende Dokumentation unterstützt den Prozess und ist nicht zuletzt der Auftakt für ein anschließendes Wissensmanagement. Jeder Prozess bereichert ein erfolgreiches On- und Off-Boarding und ist dabei so individuell wie seine Teilnehmenden.

Sie wollen mehr zum Wissenstransfer erfahren? Kontaktieren Sie mich.